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A nivel legal….. Si el hecho de este dia de retraso no le causa perjuicio grave, le recomiendo que sea

Buenos días,Entiendo que por un día de retraso no debería Ud. emprender ninguna acción legal….Si se tratase de más días

Estimado señor:La decisión de ampliarle la jornada corresponde al 100% a la empresa. Si le reducen la jornada podría demandar

Está claro que va a luchar por evitar el despido y que probablemente lo impugnará. Si lo desea podemos asesorarles.

Le emplazamos a una reunión presencial en nuestro despacho para que nos pueda ampliar la información y darle respuesta a

Buenas tardes. Por lo que comenta intentará luchar en los tribunales por un despido improcedente en el cual la indemnización

Necesitaríamos saber más detalles del.caso y determinar el fraude que comentan. Si lo.desean pueden llamarnos sin compromiso para comentar su

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