Lo primero seria ver las razones que les dan y si se las.comunican. Por lo que comenta lo más práctico
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Leer MásLe emplazamos a una reunión presencial en nuestro despacho para que nos pueda ampliar la información y darle respuesta a
Leer MásBuenas tardes. Lo primero que habría que saber la razón del despido y si es viable su impugnación. Si es
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Leer MásBuenas tardes.Para asesorarle adecuadamente será del todo necesario examinar los Estatutos de su Comunidad y ver lo que se dispone
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Leer MásBuenas tardes. Puede interponer una demanda reclamando el daño, siempre y cuando tenga albarán de entrega, hoja de encargo..deberá oponerse
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