Natalia Portal Nuñez

Buenos días, lo primero que debe hacer cuando se separa es realizar un convenio regulador para tratar las cuestiones de pensión alimenticia, compensatoria, temas económicos y demás para que si finalmente se divorcia lo tengan todo ya aclarado y no haya problemas posteriores.
En su caso debería hablar con su expareja para dejar claro los gastos que usted ya está abonando y los posibles que pueda haber en un futuro.
Soy mediadora familiar si necesita más información no dude en consultarme
Atentamente
Natalia Portal

Primero un cambio de titularidad es una sucesión, en este caso entiendo que las condiciones laborales son las mismas y nada ha cambiado. Si vende la empresa, lo normal es que todo siga todo igual, pero con otro empleador. También puede darse la circunstancia que el nuevo empresario, no quiera a un trabajador entonces le tiene que despedir e indemnizar por ello. Que sería el caso, de su amigo.
Puede negociar la prejubilación con el empresario.
En cualquiera de los casos, soy mediadora mercantil y le puedo ayudar si necesita.
Atentamente
Natalia Portal

En estos casos, lo mejor es acudir al procedimiento de mediación civil para llegar a un acuerdo que satisfaga a las partes. En esto casos el factor emocional es muy importante y llevarlo a un juicio supondría mucho tiempo (años de resolución), la relación personal perdida absolutamente, y sensación de no haber cumplido la voluntad de la persona que hizo el testamento.
Si tiene cualquier cuestión no dude en consultarme, tenemos despacho en Madrid.
A la espera de su respuesta reciba un cordial saludo
Atentamente
Natalia Portal

Buenos días, intente la vía de la mediación familiar, las dos partes llegaran acuerdos buenos para los dos y lo más importante para su hija.
Si necesita más información no dude en consultarme, tenemos despacho en Valencia.
Atentamente
Natalia Portal