Media plantilla trabaja presencial y parte en permiso, en la provincia de Madrid (28019)
Buenos días
Trabajo para la empresa Ilunion, prestando servicios a Otis Ascensores como teleoperadora del servicio atención al cliente 24h.
La empresa ha considerado que somos servicio esencial y presencial y que tenemos que seguir acudiendo al centro de trabajo, aunque no sabemos en que apartado del decreto figuramos
En la oficina hay ordenadores preparados para hacer teletrabajo y nos instalaron una aplicación en el móvil para ello, pero Otis decidió que no quería que se hiciera
Ahora han mandado a unos pocos trabajadores a casa con permiso retribuido recuperable, pero el resto siguen acudiendo como personal esencial ¿Es eso posible? ¿Como se valora que trabajadores van a casa y cuales no?
En la plataforma hay casos de personal en aislamiento por síntomas y gente que continua yendo a trabajar con esos síntomas. Ademas hay dos puestos compartidos, en los que se utilizan los mismos cascos, auricular y ratón
¿Qué podemos hacer?
Muchas gracias