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emilia ramirez campaña
Últimas respuestas de emilia ramirez campaña
Me pueden despedir estándo de baja por accidente tráfico
Publicada el 23/07/2015 en la provincia de Málaga sobre Derecho Laboral
El 13 de junio tube accidente tráfico..y estoy contratada asta 30 septiembre en hostelería..me pueden echar.?y quien me pagaría... La mutua o hotel...gracias
emilia ramirez campaña
viernes 24/07/2015 a las 10:24
viernes 24/07/2015 a las 10:24
En relación a su asunto hay varias cuestiones a tener en cuenta. Por un lado esta la indemnización que le correspondería por las lesiones sufridas en el accidente de trafico y que en caso de no ser usted el/la conductor/a culpable, deberá abonarle la compañía de seguros del vehículo que resulto responsable del accidente. Si lo desea puede contactar con nosotros y le asesoraremos sobre este tema.
En cuanto a su puesto de trabajo, la empresa puede tomar varias decisiones. La mas común es que continue su contrato y que una vez se cumpla no se lo renueven. También puede ocurrir que le despidan antes, reconociendo como improcedente el despido e indemnizándoles por ello.
Quedamos a su disposición.
Un saludo,
Emilia Ramirez
En cuanto a su puesto de trabajo, la empresa puede tomar varias decisiones. La mas común es que continue su contrato y que una vez se cumpla no se lo renueven. También puede ocurrir que le despidan antes, reconociendo como improcedente el despido e indemnizándoles por ello.
Quedamos a su disposición.
Un saludo,
Emilia Ramirez
Publicada el 29/12/2013 en la provincia de Málaga sobre Derecho Laboral
Hola , buenas tardes tengo una pregunta sobre una cosa que ha pasado con 3 nominas mías. Resulta que el contable de mi empresa se ha equivocado y por 3...
emilia ramirez campaña
lunes 30/12/2013 a las 12:32
lunes 30/12/2013 a las 12:32
Buenos días,
Las retenciones del IRPF en nómina dependen del salario bruto mensual, así como de las circunstancias familiares y personales del trabajador. Estas circunstancias deben ser comunicadas al empresario al inicio de la relación laboral, así como cualquier variación de las mismas que influirá en el cálculo de sus retenciones. Cuestión distinta y a tener en cuenta es la naturaleza de tu relación laboral, ya que si es temporal y por menos de un año las retenciones serían distintas.
En cualquier caso, si te han retenido de más, deberás esperar a la declaración de este año para que te devuelvan el exceso.
Te recomiendo, que acudas a Recursos humanos de tu empresa si es grande o al contable o asesor laboral y fiscal que lleve la empresa y que te informen sobre cuál ha sido el error y que comprueben los datos para que regularicen la situación, ya que nada te garantiza que no ocurra lo mismo en la próxima nómina.
Si tienes más información no dudes en contactar con nuestro despacho para que la revisemos.
Un saludo,
ERabogados
Las retenciones del IRPF en nómina dependen del salario bruto mensual, así como de las circunstancias familiares y personales del trabajador. Estas circunstancias deben ser comunicadas al empresario al inicio de la relación laboral, así como cualquier variación de las mismas que influirá en el cálculo de sus retenciones. Cuestión distinta y a tener en cuenta es la naturaleza de tu relación laboral, ya que si es temporal y por menos de un año las retenciones serían distintas.
En cualquier caso, si te han retenido de más, deberás esperar a la declaración de este año para que te devuelvan el exceso.
Te recomiendo, que acudas a Recursos humanos de tu empresa si es grande o al contable o asesor laboral y fiscal que lleve la empresa y que te informen sobre cuál ha sido el error y que comprueben los datos para que regularicen la situación, ya que nada te garantiza que no ocurra lo mismo en la próxima nómina.
Si tienes más información no dudes en contactar con nuestro despacho para que la revisemos.
Un saludo,
ERabogados
