9 visitas7 de diciembre de 2025Derecho Laboral0 Usuario_901 6 de diciembre de 2013 0 comentarios ¿Qué ocurre cuando un compañero acusa a un jefe de tratarlo mal, diciéndole cosas ofensivas? ¿Qué derechos tiene el jefe, cuando el subordinado ha descontextualizado los hechos y los ha manipulado para desacreditarlo? ¿Cómo debería actuar? 1 RespuestaActivoVotadoLo más recienteLo más Antiguo 0 iasesorate.com Publicado el 7 de diciembre de 2025 0 Comentar Puedes hay distas acciones posibles.Tanto en la vía penal, como en la vía laboral (ya que puede ser causa de sanción)Un saludo— CARBALLIDO&ASOCIADOS Últimas consultas Hueco bajo la escalera 0 Respuestas | 0 Votos Una duda sobre Pensión de Jubilación 0 Respuestas | 0 Votos Meses sin bases de cotización registradas en la seguridad so 0 Respuestas | 0 Votos levantamiento de reserva de dominio 0 Respuestas | 0 Votos Sin base geristrada casi 12 años por sentencia judicial 0 Respuestas | 0 Votos Principales temas Derecho Civil 4653 Preguntas Derecho Laboral 3050 Preguntas Derecho Penal 1092 Preguntas Derecho Administrativo 763 Preguntas Derecho Fiscal 663 Preguntas
