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Se trataría de un accidente laboral. Si la trabajadora está dada de alta como empleada sería imprescindible dar parte a la mutua patronal a los efectos oportunos. Caso contrario la propia trabajadora podría incluso denunciar ante la Inspección de Trabajo con los efecttos inherentes a ello.J. C. Urcola, 976 201436
— JUAN CARLOS URCOLA RUIZ