IVÁN CALDERA RODRÍGUEZ

Buenos días, no me queda clara cuál es la cuestión que planteas.
No obstante, conociendo cómo funciona el Juzgado de lo Social de Plasencia y los plazos que maneja, entiendo que la demanda de la que hablas fue notificada a la empresa antes del desistimiento por lo que ese puede ser el motivo por el que el conocimiento de la misma trascendió.
Un saludo,

Buenos días. De ser como comentas, el despido es improcedente. La indemnización que te correspondería varía en función de la antigüedad en la empresa ya que una parte podría calcularse a razón de 45 días de salario por año de servicio y otra a razón de 33.
El despido ha surtido efectos por lo que necesariamente has de instar la prestación por desempleo si no quieres perder tal derecho con independencia de que recurras el despido.
Podríamos hacernos cargo de tu defensa. Recordarte que el plazo para la impugnación del despido es sumamente corto y transcurrido el mismo la acción habría caducado.

Buenas tardes, desconozco qué cuestión concreta es la que pretende plantear; si fuera más preciso podría ayudarle.
Un saludo,

Para poder percibir la prestación por desempleo se precisa encontrarse en situación legal de desempleo y la dimisión, la baja voluntaria, no es un supuesto de situación legal de desempleo por lo que, en principio, la resolución denegatoria de la prestación es correcta.
Podrías ver la posibilidad de percibir un subsidio.
Un saludo,