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Últimas respuestas de CMAbogados
Revelar demanda a la empresa
Publicada el 4/12/2015 en la provincia de Cáceres sobre Derecho Laboral
Hola
Hace unos meses pude una demanda por modificación sustancial a mi empresa con motivo de un cambio horario. Finalmente desistí de la demanda porque la empresa mantuvo el horario...
IVÁN CALDERA RODRÍGUEZ
lunes 7/12/2015 a las 10:08
lunes 7/12/2015 a las 10:08
Buenos días, no me queda clara cuál es la cuestión que planteas.
No obstante, conociendo cómo funciona el Juzgado de lo Social de Plasencia y los plazos que maneja, entiendo que la demanda de la que hablas fue notificada a la empresa antes del desistimiento por lo que ese puede ser el motivo por el que el conocimiento de la misma trascendió.
Un saludo,
No obstante, conociendo cómo funciona el Juzgado de lo Social de Plasencia y los plazos que maneja, entiendo que la demanda de la que hablas fue notificada a la empresa antes del desistimiento por lo que ese puede ser el motivo por el que el conocimiento de la misma trascendió.
Un saludo,
Publicada el 29/06/2015 en la provincia de Cáceres sobre Derecho Laboral
Al día siguiente de darme de baja x enfermedad (caída fuera del trabajo), me llaman y m despiden es procedente, cuantos días x año debo cobrar, pasaría a cobrar x...
IVÁN CALDERA RODRÍGUEZ
lunes 29/06/2015 a las 09:54
lunes 29/06/2015 a las 09:54
Buenos días. De ser como comentas, el despido es improcedente. La indemnización que te correspondería varía en función de la antigüedad en la empresa ya que una parte podría calcularse a razón de 45 días de salario por año de servicio y otra a razón de 33.
El despido ha surtido efectos por lo que necesariamente has de instar la prestación por desempleo si no quieres perder tal derecho con independencia de que recurras el despido.
Podríamos hacernos cargo de tu defensa. Recordarte que el plazo para la impugnación del despido es sumamente corto y transcurrido el mismo la acción habría caducado.
El despido ha surtido efectos por lo que necesariamente has de instar la prestación por desempleo si no quieres perder tal derecho con independencia de que recurras el despido.
Podríamos hacernos cargo de tu defensa. Recordarte que el plazo para la impugnación del despido es sumamente corto y transcurrido el mismo la acción habría caducado.
Publicada el 26/01/2015 en la provincia de Cáceres sobre Derecho Mercantil
me gustaria informacion necesaria para asociacion sin animo de lucro
IVÁN CALDERA RODRÍGUEZ
lunes 26/01/2015 a las 18:01
lunes 26/01/2015 a las 18:01
Buenas tardes, desconozco qué cuestión concreta es la que pretende plantear; si fuera más preciso podría ayudarle.
Un saludo,
Un saludo,
Publicada el 15/01/2015 en la provincia de Cáceres sobre Derecho Laboral
He estado trabajando para el Ayuntamiento durante 2 años con una jornada de 6 h/día.
Termine el 31/12/2014
el 17 de noviembre empece en una empresa de dependencia. El contrato...
IVÁN CALDERA RODRÍGUEZ
jueves 15/01/2015 a las 19:38
jueves 15/01/2015 a las 19:38
Para poder percibir la prestación por desempleo se precisa encontrarse en situación legal de desempleo y la dimisión, la baja voluntaria, no es un supuesto de situación legal de desempleo por lo que, en principio, la resolución denegatoria de la prestación es correcta.
Podrías ver la posibilidad de percibir un subsidio.
Un saludo,
Podrías ver la posibilidad de percibir un subsidio.
Un saludo,
