Cano Carrillo Abogados
jueves 20/02/2014 a las 18:46
Sería interesante ver si el desempeño de ese nuevo cargo va a suponer la modificación o no de su contrato, es decir ver si su empleador quiere cambiarle por ello las condiciones de su contrato de trabajo.
No dude si necesita que le hagamos un estudio detallado de las nuevas condiciones laborales.
Saludos
CANO - CARRILLO ABOGADOS & Asociados
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