Cambio de centro de trabajo, en la provincia de A Coruña (15894)

Hola, he leído mucho sobre este tema pero sigue sin quedarme claro ya que básicamente no sé como catalogarlo, traslado, desplazamiento... Así que voy a profundizar un poco en el tema.

Trabajo en una empresa de uno 100 trabajadores que es una línea de montaje. Actualmente está dividida en tres naves en el mismo polígono: una nave de oficinas y taller y otras dos naves de cadena de montaje.

La empresa ha comprado una nave mayor a 35 km de la anterior. En esta nave se va a montar la cadena de montaje que hay en las dos naves actuales, desapareciendo estas dos últimas. Lógicamente, al no existir ya esas naves, los puestos de trabajo cambian a la nave nueva. Como está a sólo 35km no puede ser un traslado, ya que no exige cambio de residencia pero tampoco sería un desplazamiento ya que el puesto de trabajo siempre sería en la nueva nave. Así que sería una especie de 'cambio de centro de trabajo permanente' sin necesidad de cambio de residencia.

Este cambio para mí tiene sus consecuencias. Si actualmente me desplazaba de manera sencilla, ahora no podría hacerlo ya que las comunicaciones con la nueva ubicación son malísimas, lo que me llevaría a tener que comprarme un coche ya que no tengo. Por otro lado, al ser la carretera tan mala, supondría tener que dejar a los niños en la guardería una hora más con el consiguiente coste. Por último me quitaría tiempo de trabajo en otras cosas que hago al mediodía y al finalizar la jornada laboral.

He planteado a la empresa rescindir mi contrato de forma unilateral, cobrar 20 días por año trabajado y tener paro, pero me han dicho que no me corresponde ya que no cambian las condiciones de trabajo (cierto), pero si que cambian las condiciones de mi vida ya que si hago las cuentas de comprar coche, gasto de desplazamiento, comida, guardería y tiempo perdido para realizar otras actividades, ir allá me supone incluso perder dinero y principalmente yo entre en la empresa porque estaba en mi misma población, si hubiera sabido que iban a cambiar de ubicación (incluso en cambio de provincia, ya que se encuentra en Pontevedra) nunca hubiera entrado.

De verdad que no tengo nada que hacer más que aceptarlo o irme sin nada? El convenio es el del metal de A Coruña... pero nadie sabe si con esta nueva ley el sindicato de la empresa habrá firmado algo distinto ya que no dicen ni mú!

Muchísimas gracias

15/08/2014 1 Respuesta pública Sin respuestas privadas Comparte en Derecho Laboral Convenios colectivos, Despido improcedente, Derecho laboral, Acciones legales, Baja voluntaria, Centro de trabajo
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Respuestas a la consulta: Cambio de centro de trabajo

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Respuesta #1
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Diego Martín
jueves 21/08/2014 a las 12:39
Si no hay incumplimiento de la empresa, no puedes solicitar el fin de contrato con derecho a indemnización y a desempleo. Yo entiendo que el cambio de ubicación del centro de trabajo a 35 km, no supone una modificación sustancial de las condiciones de trabajo, salvo que tu puedas probar lo contrario en el juicio, pero es un riesgo que tienes que asumir.

Podrías intentar consensuar una finalización del contrato, negociando una indemnización por debajo de la legal.

Tienes que valorar si te interesa mas el trabajo o las otras circunstancias de tu vida, y en función de eso, tomar la decisión oportuna.

Atentamente.
Diego Martín
(Graduado Social)
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