Un presupuesto-?, en la provincia de Madrid (28811)

Estimada Manuela,

En su caso deberá reclamar por dos conceptos: despido y salarios impagados.

Anteriormente, esto tenía que hacerse en dos demandas, una por el despido y otra por las cantidades. Actualmente, afortunadamente se pueden reclamar ambos conceptos en una misma demanda y en una sola acción.

El plazo para interponer acciones es de 20 días hábiles desde la fecha de la carta de despido, esto es, desde el 4 de diciembre. Lo primero que habría que hacer es interponer papeleta de conciliación ante el CMAC y, si no haya acuerdo en el acto de conciliación, interponer demanda ante el Juzgado de lo Social.

En cuanto al despido, habría que luchar por el improcedente si hubiera opciones.
En cuanto a las cantidades, decirle que las cantidades se reclamarán con un incremento del 10% en concepto de intereses, como marca la Ley laboral.

Quedamos a su entera disposición por si quisiera contratar nuestros servicios.

Reciba un cordial saludo

Larios Abogados
abogadoslarios@gmail.com

Perfecta la respuesta de mi anterior compañero.
Solo añadir que no debes apurar los 20 dias del plazo.
Te adjunto mi presupuesto.

un saludo

Buenas noches:

Para reclamar las nominas que comenta, se debe en primer lugar interponer la correspondiente papeleta de conciliación, y posteriormente interponer demanda de reclamación de cantidad ante el Juzgado de lo Social, si no hay acuerdo,, en la cual se reclamarian las nominas adeudadas, así como un 10% en concepto de intereses.

Por otra parte, si usted considera que hay motivos para considerar el despido como improcedente, habría 20 días habiles dede la fecha de notificación del despido para accionar contra el mismo.

Quedo a disposición por si quisiera contratar nuestros servicios a fin de reclamar lo adeudado y le adjunto presupuesto.

Cordiales saludos:
Si necesita un mayor asesoramiento puede contactar conmigo, tenemos despacho profesional en Barcelona, cerca de Pl, Universidad:

Jordi Calvo, abogado
ACCUO ASSESSORS & ADVOCATS
Gran Vía Corts Catalanes 594, 6º-2ª, Barcelona
tel: 686898917

Buenas tardes. El procedimiento es, en primer lugar, acudir a Conciliación, reclamando las cantidades debidas e impugnando el despido, si corrresponde. Si en conciliación no se llega a un acuerdo, se interpone demanda ante los Juzgados de lo Social. El plazo para reclamar cantidades es de un año, y el plazo para impugnar el despido es de 20 días habiles desde la fecha del despido. Por eso, si vas a reclamar por ambos conceptos, debes tener presente el plazo de 20 días. Si quieres, puedes ponerte en contacto con nosostros, ya que dependiendo de las acciones a seguir, o si se llega a un acuerdo en conciliación, el presupuesto sería distinto. LLámanos sin compromiso. Saludos!