¿Tengo el contrato bien hecho?, en la provincia de Valencia (46004)

En mi empresa ha habido una jubilación parcial y para que yo pudiera ocupar ese puesto me mandaron al paro durante 24 h. En agosto de este año firmé el nuevo contrato (indefinido y de categoría superior al anterior) pero ahora ha venido un inspector de trabajo y ha dicho que no es legal, ya que aunque estuve 24 h en el paro, legalmente no he llegado a ser desempleada, porque se nota mucho la trampa. Ahora mis dudas son las siguientes:
Si la empresa necesita hacer un contrato de relevo para cubrir la jubilación parcial ¿está en peligro mi contrato? ¿puedo quedarme sin el ascenso?
Por otro lado, ¿puede esto acarrearme algún tipo de problema?
Te agradecería cualquier explicación que me pudiera servir al respecto.
Gracias.

17/10/2014 2 Respuestas públicas Sin respuestas privadas Comparte en Derecho Laboral Derecho laboral, Contrato laboral, Acciones legales, Categoría profesional
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Respuestas a la consulta: ¿Tengo el contrato bien hecho?

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Respuesta #1
Respuesta de LUIURIS ABOGADOS, ASESORIA JURIDICA, GESTORIA
Calle Progreso, 114 Bajo - 46011 Valencia (Valencia)
Luisa Gutiérrez Jesús
viernes 17/10/2014 a las 16:38
Las consecuencias no son para usted sino para la empresa. Debe concretar si la empresa ha tomado medidas a razón de la inspección de trabajo.
Gracias.
Respuesta #2
Respuesta de
usuario368
lunes 20/10/2014 a las 08:46
Estimado consultante:
la empresa ya ha cubierto la vacante con su contratación, si bien esta no ha sido correcta ya que para poder beneficiarse de la subvención la empresa realizó una trampa.
Por tanto ya no existe vacante a cubrir. Tu contrato no corre peligro. El inspector indicará que tu contratación no es correcta y obligará a la empresa a realizarte la correcta que es la misma pero sin subvención.
No tienes porque tener ningún problema y si la empresa te despide el mismo será improcedente.
Si llegara ese momento no dudes en contactar con el despacho. BUFETE AMOROS SLP. pregunta por Mariluz Iglesias.
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