Responsabilidad contraida por una empresa subrogada, en la provincia de Cáceres (10001)
Hola, fui despedido de mi empresa en marzo de 2012 antes de la reforma laboral, llevaba 15 años en el trabajo...resulta que mi empresa decide despedirme porque va muy mal y va a cerrar o hay opcion de seguir trabajando en una nueva que va a crear con otro nombre y figurando una persona nueva para que a él no le busquen,todo esto en el mismo sitio y haciendo mi mismo trabajo,hasta con la misma ropa y vehiculos...pero que va a seguir ejerciendo de jefe en la sombra...aceptar el trabajo nuevo es perder la antigüedad de 15 años y entrar limpio.
Yo le digo que no y me despide..le pongo una demanda por despido y al cabo de 1 mes ya esta configurada la nueva empresa..yo me entero del nombre y amplio la demanda ante el juez, pero han pasado los 20 días de rigor para demandar por despido a la nueva empresa aunque SI lo he hecho con la vieja y solicito una inspeccion de trabajo...que me da la razón y se ve que hay sucesión empresarial...pero el juez SÓLO FALLA contra la primera empresa al entender que no he demandado a la segunda en el plazo requerido...mi empresa vieja al 2014 que ha salido el fallo esta INSOLVENTE, y yo lo que quiero es en vez de ir a FOGASA emplumar con toda la informacion que tengo a la NUEVA EMPRESA para que se haga cargo de mi despido y deje de DEFRAUDAR A HACIENDA Y A LA SS.
MI PREGUNTA: ¿como hago para que las deudas contraidas con la anterior empresa las tenga que absorver la nueva empresa sucesora y subrogada y ayudar a mis compañeros que aceptaron el trabajo nuevo a que conserven su vieja antigüedad y a que me readmitan a mi o me paguen la cantidad sentenciada por el juez?
