REDUCCION JORNADA LABORAL POR MATERNIDAD, en la provincia de Sevilla (41710)
TRABAJO EN EMPRESA DE SEGUROS.HACE CASI TRES AÑOS SOLICITE REDUCION DE HORAS POR MATERNIDAD, A TRABAJAR SOLO 5HORAS . NO TUVE NINGUN PROBLEMA Y NO ME PUSIERON CONDICION ALGUNA, EN ESTE TRAYECTO HAN CAMBIADO AL QUE ERA EL RESPONSABLE DE RRHH POR OTRA PERSONA.EL CASO ES QUE AHORA QUIERO AMPLIAR EL HORARIO A 7HORAS Y ME ENVIAN UNA CARTA PARA QUE LA FIRME DONDE PONE QUE EL HORARIO QUE SOLICITO ES POR PERIODO UN AÑO, COSA QUE ME HA EXTRAÑADO, POR TLF HE PREGUNTADO Y ME DICEN QUE ES RENOVABLE ANUALMENTE COSA QUE DESCONOCIA , Y QUE EN LA CARTA NO SE ESPECIFICA.MI PREGUNTA ES SI DEBO FIRMARLA.
TB SI EN CASO DE DESPIDO POR TENER REDUCCION DE JORADA ESTOY AMPARADA POR LA LEY?
