Que hacer si me despide utilizo la clausula de mi contrato?, en la provincia de Córdoba (14100)

Hola, me gustaría hacerles algunas preguntas laborales, sobre mi contrato.
Tengo contrato indefinido, con un Ayuntamiento desde el año 1994
Parece que van a sacar las Oferta de Empleo Publico no solo de la plaza que yo ocupo si no todas las que como la mía están así para despedirnos.

Hace unos años, me incluyó, el alcalde de aquel entonces, a mi y algunos compañeros más, una clausula en un documento anexo a nuestro contrato, en la que decía que cuando terminara nuestra relación laboral con el Ayuntamiento, fuese la que fuese la causa de despido (incluso el despido disciplinario procedente) de “10 días de indemnización por año trabajado, como agradecimiento por los servicios prestados”.

Me gustaría saber si esta clausula, es legal o no. Puesto que algunos compañeros me dicen que es una clausula abusiva, y que el juez, si denuncio cuando me despidan, la va a declarar nula y la va a dejar sin efecto.

Esta clausula, se negoció en una mesa de negociación entre los representantes de los trabajadores y el Ayto. Aunque nunca informaron al al Pleno de la Corporación municipal. (de esto me he enterado ahora)

¿Entonces sería legal ?
¿ la haría valer un juez?
o por el contrario ¿el juez la podría dejar sin efecto y declararla nula, por ser abusiva?
Es para saber si demandar si me despiden.

gracias