He tenido un bebe hace poco, no quiero reducirme la jornada sino simplemente cambiar el horario. Actualmente trabajo de 9:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00 es trabajo de oficina; y quiero trabajar de 8:00 a 16:00 para poder recoger a las 17:00 a mi hijo en la guarderia.
Se que si me reduzco la jornada si la empresa se despide y demando este queda anulado? ocurre lo mismo con el cambio de horario?
Gracias
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