Problema seguridad social española con contrato francés, en la provincia de Barcelona (08019)
Buenos días,
Mi mujer y yo nos trasladamos desde Francia a mediados del año pasado a Barcelona. Mi mujer continuó con su contracto francés, incluyendo una modificación para que este fuera "detaché", la traducción sería algo como desplazado.
Ese contrato se envió a la seguridad social francesa y Francia comunicó a España el cambio.La empresa para la que trabaja mi mujer siguió pagando a la seguridad social francesa cada mes.
Hace unos 2 meses, la seguridad social española comunicó a la empresa donde trabaja mi mujer que habían decidido que la cotización se debía pagar en España.
La empresa francesa está tramitando los papeles para demostrar que todos los pagos se han hecho.La empresa francesa no tiene sede en España.
En este momento nos surguen varias dudas:
* ¿Cómo debería esta empresa pagar a la seguridad social sino tiene sede en España?
* ¿Cómo se define el representante legal de la empresa? ¿Podría ser mi mujer?
* Las cotizaciones a la seguridad social española son mucho más bajas que las cotizaciones a la seguridad social francesa, ¿el exceso pagado se debería abonar a mi mujer?
* ¿Podría la empresa versar el montante a pagar a la seguridad directamente a mi mujer? ¿Eso implicaría que el IRPF aumentara?
Agradecería si alguien me pudiera ayudar.
Un saludo,Daniel
