Posible despido, maternidad, obra y servicio e incentivos, en la provincia de Granada (18151)
Buenos días,
Les cuento mi situación laboral actual, teniendo en cuenta varios aspectos:
1. Llevo en una empresa desde febrero de 2018. Firme un contrato de obra y servicio y en febrero de 2019 me hicieron firmar otro. Comentarles que no recibí finiquito del primero, me dijeron que no era necesario, puesto que seguía y que en ningún momento firme fin de contrato ni nada. En ambos contratos se especifica una obra referida a un proyecto tal, pero yo trabajo en ese proyecto un 20% de mi tiempo,el resto lo dedico a otros proyectos.
Mi primera pregunta es sí se podría defender que soy indefinida.
2. Me acabo de reincorporar tras baja maternal+lactancia+vacaciones. La gerente ha cambiado y veo cosas raras: creo que un despido puede estar cerca. Me tenían que pagar 2500 euros de incentivos del año anterior. A mis compañeros se le pagaron en junio y a mí me dijeron que cuando me incoporara: pero en la nómina de agosto no me lo han pagado y en septiembre tampoco. Creo que me están dando largas. Los incentivos se consideran impago de salarios? Por otro lado, podría alegar o denunciar discriminación por maternidad, puesto que ya lo han cobrado todos mis compañeros menos yo.
3. Ante un hipotético despido, podría intentar defender un indefinido + protección especial por tener un bebé de 5 meses. Se podría considerar despido nulo?
Gracias.