Posibilidades de volver tras fin de contrato, en la provincia de Zaragoza (50008)

Estimado consultante,

Si la empresa ha extinguido el contrato de trabajo temporal con usted porque se ha producido la finalización del tiempo del contrato, realmente la empresa no tiene obligación de volverle a llamar. El tiempo del que usted habla, lo que viene a suponer no es el tiempo que tiene la empresa para volver a llamarle, sino el tiempo a partir del cual la empresa PUEDE volver a llamarle evitándose hacerle a usted indefinido. Es decir, eso a que ellos se acogen según usted es una irregularidad frente al trabajador, haciéndole perder derechos.

Por lo que usted cuenta, cuatro contratos en tres meses puede suponer muy seguramente lo que se llama "concatenación de contratos", lo cual supone un fraude de ley y, en dicho caso, usted tendría ya (aún no estando reconocido) la condición de indefinido en la empresa, debiendo la empresa indemnizarle por el despido a razón de un despido improcedente.

Otra cosa a tener en cuenta es que el plazo para impugnar un despido, que es la situación en que usted se encuentra, es de 20 días desde que éste se produjo, es decir, que ya ha transcurrido la mitad del tiempo para ello. Por ello, le indico que si desea iniciar acciones, debe hacerlo lo antes posible pues, de lo contrario, nada podrá hacer.

Le facilito nuestros datos para que sin compromiso nos contacte y le atenderemos personalmente:

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Un cordial saludo.