Posibilidades de que mi despido sea considerado nulo, en la provincia de Barcelona (08023)

Empece a trabajar en una empresa de automocion en mayo de 2025. En febrero/marzo de 2016 sufri un accidente laboral que me provoco rotura de tendon de un dedo y distrofia en la mano.la mutua se encarga de la cirugia y rehabilitacion, y me da el alta al cabo de 4 meses(con secuelas) al reemprender mi puesto de trabajo, ese mismo dia, me despiden por bajo rendimiento.me dan mi nomina y vacaciones, pero se niegan a darme finiquito y liquidacion si no lo gestionamos por smac, (pero no la empresa, si no el trabajador..)consulto con un gestor laboral que me lleve el teme y tenemos cita al smac para el 4 de agosto, pero me comenta el gestor que puedo reclamar un despido nulo en vez de improcedente e incluso que la empresa me readmita si asi lo dictamina el juez. Me ha aconsejado preguntar a un abogado experto en la materia para que ver que posibilidades de exito tengo y si es viable seguir ese proceso o bien aceptar el finiquito y liquidacion. Quedo a la espera de su respuesta.muchas gracias.saludos. Jordi costa