Modificacion laboral, en la provincia de A Coruña (15680)

Buenas tardes,

Si nos basamos en una modificación sustancial de su contrato de trabajo (en cuanto a jornada), la extinción del contrato conllevaría una indemnización de 20 días por año con un tope de 9 mensualidades y derecho a desempleo (siempre que se cumplan el resto de requisitos para ello).

Ahora bien, si nos basamos en que probablemente le despidan (o le digan el jueves que no vuelva más, que para el caso es lo mismo), hablaríamos de un despido (que, aunque sea verbal, es despido) y entonces la indemnización a reclamar sería de 33 días por año, con tope de 12 mensualidades y derecho a desempleo.

Eso sí, si le despiden de palabra el jueves (o cuando sea), es necesario que se mande automáticamente un burofax para acreditar el despido. Igualmente habría que enviar burofax en el caso de querer extinguir el contrato de trabajo por modificación sustancial de las circunstancias.

Quedamos a su disposición en el email abogadoslarios@gmail.com y en el teléfono 951 71 50 41.

Un cordial saludo.