Mismo puesto, mismas funciones, nuevo convenio mitad sueldo, en la provincia de Asturias (33010)
Buenos días, trabajo con un contrato laboral en la administración local. Se trata de un plan de empleo. Hace dos años, estuve en el mismo sitio, en el mismo puesto realizando las mismas funciones por otro plan de empleo. Se trata de convenios distintos. Ahora cobro la mitad. Mi pregunta es:
¿es legal que hayan cambiado el convenio reduciendo el salario a la mitad, sin ninguna otra modificación?
¿Podría reclamar que estoy en el mismo puesto, realizando las mismas funciones, y cobrando la mitad? ¿Hay posibilidad de que me respeten el convenio anterior o es imposible?
Gracias de antemano. 1 saludo