LA EMPRESA VA A LA QUIEBRA, en la provincia de Tarragona (43518)

Buenas noches,
Probablemente, se efectuaría un despido objetivo por cuestiones económicas con derecho a percibir 20 días de salario por año trabajado.
En el caso que no se le entregue dicha indemnización junto con la carta de despido, habrá que reclamar por la vía judicial, vía reclamación de cantidad o vía impugnación del despido dependiendo de las circunstancias de dicho despido.
Si desea un asesoramiento integral del asunto, bien ahora o si se llegara a producir el despido, en VERÓNICA BELÉN RECIO ADVOCATS podemos ayudarle.
Saludos.
(635490599)

Buenos días,
si el empresario incumple de forma repetitiva con el pago de los salarios de forma puntual, se podría optar a la solicitud de finalización de la relación laboral que solicita el trabajador, pero que le da derecho a paro, es probable que si la situación de la empresa es tan delicada, al final no tengan dinero para hacer frente a las indemnizaciones, por lo que es mejor tomar acciones preventivas.
Si quiere comentar el caso, ruego se ponga en contacto con nosotros para concertar una visita, nuestro despacho es especialista en derecho laboral y estaremos encantados de poderle ayudar.

Teléfono 977381365 o el 649297929

Atentamente,

Estela Martín Urbano
Especialista en laboral de Martín & Pastor Advocades SCP