Fin contrato y vacaciones después, en la provincia de Valencia (46470)
Acabé de trabajar el día 27 y las vacaciones que me corresponden me las ponen después,es decir del 27 feb al 5de marzo.?eso se puede hacer?es legal??
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Respuestas a la consulta: Fin contrato y vacaciones después
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Respuesta #1
Respuesta de
usuario368
jueves 5/03/2015 a las 13:00
jueves 5/03/2015 a las 13:00
Estimado consultante:
Cuando finaliza la relación laboral en el finiquito deben abonar los días de vacaciones que no has disfrutado. Esos días de vacaciones figuran en el certificado de empresa y se cotizan. Es como si siguieras trabajando por tanto es correcto.
No podrás empezar a cobrar el desempleo hasta el día 6 de marzo.
Cuando finaliza la relación laboral en el finiquito deben abonar los días de vacaciones que no has disfrutado. Esos días de vacaciones figuran en el certificado de empresa y se cotizan. Es como si siguieras trabajando por tanto es correcto.
No podrás empezar a cobrar el desempleo hasta el día 6 de marzo.
Respuesta #2
Respuesta del despacho Diana Legales Abogados
Calle Juan Llorens nº 20-4 - 46008 Valencia (Valencia)
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Diana Lladró Máñez
viernes 6/03/2015 a las 08:48
viernes 6/03/2015 a las 08:48
Buenos días,
Efectivamente es como dice la compañera, es completamente legal y suele ser una práctica habitual.
Saludos,
Efectivamente es como dice la compañera, es completamente legal y suele ser una práctica habitual.
Saludos,
Diana Lladró Máñez
viernes 6/03/2015 a las 08:50
viernes 6/03/2015 a las 08:50
Si necesita que le comprobemos si la empresa realizaró el finiquito y la indemnización, si la hubiere, correctamente, puede contactar con nosotros, le ayudaremos en todo lo que podamos.
Que tengas un buen días!
Diana Lladró.
www.dianalegales.com
Que tengas un buen días!
Diana Lladró.
www.dianalegales.com
Respuesta #3
Respuesta de LUIURIS ABOGADOS, ASESORIA JURIDICA, GESTORIA
Calle Progreso, 114 Bajo - 46011 Valencia (Valencia)
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Luisa Gutiérrez Jesús
viernes 6/03/2015 a las 10:26
viernes 6/03/2015 a las 10:26
Si, y seguirá cotizando hasta que finalicen dichos dias y no podrá pedir el Paro ( si tuviera derecho) hasta que no acaben de cotizarse y la empresa darlo de Baja por esos dias.
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