FIJOS O EVENTUALES, en la provincia de Cádiz (11405)

Buenas tardes, trabajo para una empresa mi contrato es indefinido a tiempo parcial al igüal que yo somos unos 80 empleados a tiempo parcial mi futuro y mi esperanza en mi empresa se recoje según el convenio de los trabajadores de mi empresa en un baremo de puntos donde se suman la antigüedad , dias de trabajos para formar parte de la plantilla fija a tiempo completo mis pregüntas son ¿tengo prioridad respecto a un eventual en entrar antes a pasar a ser fijo? (eventuales) que tan bien va sumando los puntos y entra dentro de la misma lista que el personal a tiempo parcial, ¿las categorias se respetan o se pierden cuando pasas a tiempo completo?¿los trabajadores a tiempo completo pueden pedir que se les amplien la jornada antes que uno a tiempo parcial? muchas gracias.