Festivos empleado, en la provincia de Girona (17500)
Buenas noches.
Tengo una duda en derecho laboral.
Una empresa con cede social (registrada en un pueblo) y con el centro de trabajo (oficinas) en otro pueblo distinto, que festivos locales prevalecen a la hora de dar festivos al trabajador? Es decir, si es fiesta local en el pueblo dónde la empresa tiene sus oficias y donde trabajan sus empleados, puede el jefe decir que no tienen fiesta sus empleados porque la empresa la tiene registrada en otro pueblo dónde ese día no es festivo?
Muchas gracias!
