Empezar a trabajar en una empresa solicitando guarda legal, en la provincia de Valencia (46020)

Para poder solicitar la reducción de jornada por guarda legal normalmente hay que estar trabajando en la empresa un año, salvo que la pidas de entrada y te contraten con esa condición.
Una vez cumplas el año de antigüedad, debes pedirla con 15 días de antelación a la fecha en que quieras iniciar la reducción de jornada.
Se reduce jornada, y salario en la misma proporcion. En cuanto a las cotizaciones durante los dos primeros años se computan incrementadas hasta el 100 por 100 de la cuantía que hubiera correspondido si se hubiera mantenido la jornada de trabajo sin dicha reducción, a efectos del cálculo de las prestaciones de Seguridad Social por incapacidad permanente, muerte y supervivencia, maternidad, paternidad y jubilación.
En el caso del cálculo de las prestaciones por desempleo no existe límite de disfrute de la reducción de jornada por cuidados familiares y siempre se verán incrementadas hasta el 100% de las cotizaciones que debieran haberse efectuado de no haber existido la reducción.
Si la empresa tras el año se niega a concedertela o te despide, hay que demandar por ser improcedente el despido e ilegal la denegación.
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Dependerá si la empresa te contrata con esa condición o no. Expon tu caso.

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