Duda sobre una indemnización por incapacidad, en la provincia de Cádiz (11100)
Buenas, tengo una incapacidad total, concedida en junio de 2013 tras dos operaciones fallidas de hernia discal, no soy indefinido, aunque lleve desde 2006 trabajando para la empresa. Pues mí situación actual es la siguiente, la empresa me re-coloco tras la incapacidad como administrativo en octubre de 2013, y desde junio de 2014 estoy de baja laboral por que no puedo hacer mí trabajo, la inspección de trabajo me llama para que me persone el día 8 de octubre de 2014 y me dan las tres opciones que puede ocurrir: 1 el alta, 2 prorroga y 3 mandarme al EVI, y aun estoy a la espera.
Y otra cosa que me tiene inquieto, es que lo lógico sería que me diesen una incapacidad absoluta, que es lo que me dice la mutua, y yo tengo contrato hasta abril de este año, en nuestro convenio hay un articulo:
- ARTICULO 25º.- SEGURO COLECTIVO.-
La empresa suscribirá una póliza de seguro colectivo, para todos los trabajadores/
as de la misma que esté contratados a partir del segundo mes de su incorporación
a la empresa. Las contingencias y las cuantías del seguro colectivo que se aplicarán a
partir del 1 de Enero de 2008 son las siguientes:
Muerte: 6.000,00 euros.
Incapacidad Permanente Total: 6.000,00 euros.
Incapacidad Permanente Absoluta: 12.292,71 euros
Pues bien, si en la valoración, me pasan a la absoluta una vez terminado el contrato, tendría derecho a esta indemnización?
