Despido tras la maternidad, en la provincia de Castelló de la Plana (12210)

El día 1/9/16 me incorporaba a trabajar a media jornada tras la maternidad y mes y medio de excedencia. Al ir a la oficina me dicen que no quieren que continúe y que tenemos que llegar a un acuerdo. Quieren que firme un despido disciplinario...me dicen que es la mejor forma de hacerlo. No pueden hacer un despido improcedente tal y como es?

Solicita presupuesto 19/09/2016 1 Respuesta pública Sin respuestas privadas Comparte en Derecho Laboral Despido improcedente, Despido disciplinario, Baja por maternidad, Excedencia, Acciones legales, media jornada, Maternidad
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Respuestas a la consulta: Despido tras la maternidad

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Respuesta #1
Respuesta del despacho ACCUO ASSESSORS & ADVOCATS
Diputacion 279, 1º piso, 7ª puerta - 08007 Barcelona (Barcelona)
Marian Álvarez Sánchez
lunes 19/09/2016 a las 19:36
Buenas tardes, no te pueden despedir ni de forma improcedente y menos procedente tras la maternidad, pues gozas de una situación privilegiada.

Indicarte que tu despido es nulo de pleno derecho, hay plazos muy cortos para impugnar, si quieres más asesoramiento puedes dirigirte a mi al telf. 679.084.215 o marian.alvarez@icab.cat.

Marian Álvarez
Abogada

Usuario_7420
miércoles 21/09/2016 a las 00:35
Muchas gracias, un saludo.
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