Desacuerdo con la empresa sobre funciones a realizar, en la provincia de Barcelona (08241)

Muy buenas, mi consulta esta relacionad con mi puesto de trabajo. Yo soy Oficial administrativo grupo 8 nivel 2 (Técnicos de grado superior y equivalentes Grupo 8).

Trabajo en un laboratorio clínico y estoy dentro del Convenio colectivo de trabajo de establecimientos sanitarios de hospitalización, asistencia, consulta y laboratorios de análisis clínicos de Cataluña.

Mis tareas según dicho convenio son: Técnicos de grado superior y equivalentes (Grupo 8)
Es el personal que, con una titulación de formación profesional o formación equivalente, o bien con una capacitación y competencia probada en relación con el puesto de trabajo, poseen los conocimientos y la experiencia necesarios para desarrollar, bajo supervisión, las actividades encargadas al puesto de trabajo para las cuales fueron contratados.
Contenido funcional: El contenido funcional de los respectivos lugares englobados en este grupo profesional, es meramente enunciativo, y puede ser limitado o ampliado con tareas similares a las encargadas a cada uno, cuando así lo requieran las circunstancias y las necesidades del servicio.
El personal englobado en este grupo debe efectuar y/o colaborar en la realización de tareas de gestión, técnicas, de administración, finanzas, documentación y archivo, informáticas, de recursos humanos, recepción, atención al cliente, secretariado, etc., y actúa en control y supervisión directa del superior del que depende.
Este grupo se articula bajo diferentes subclasificaciones y ámbitos de actividad, así como en función del grado de responsabilidades, iniciativa y nivel de capacitación, competencia y experiencia acreditada en cada caso.

El problema surge cuando mi jefe me dice que tengo que salir a repartir y recoger los informes de los pacientes a otros centros clínicos.

Yo entiendo que no es una tarea que deba realizar yo según leo en el convenio, y aunque no me niego a realizar dicha tarea le he pedido que me lo ponga por escrito y me dice que no, ya que el entiende que es una tarea nueva que según mi categoría y convenio debo realizar.

¿Qué debo hacer? ¿es verdad que debo realizar dicha tarea según mí categoría? ¿se puede negar a ponerlo por escrito?

Mi nombre es Ana y agradecería mucho su respuesta.

Muchas gracias por anticipado.

13/11/2018 Sin respuestas públicas 1 Respuesta privada Comparte en Derecho Laboral
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