Demasiados problemas, en la provincia de Las Palmas (35010)

Llevo trabajando un año. 09/2013 - 08/2014
Hice peticiones de ver mi contrato reiteradas ocasiones sin respuesta (cuando necesité financiar una lavadora.Por no dármelo , se me concedió un adelanto del dinero que se devuelve mensualmente con un abono de 50€. Pero no el contrato... )
Nunca he firmado una nómina.
Los primeros 6 meses cobré el paro a la vez porque se me explicó que el contrato así lo permitía.
Alarmada por la situación , acudo al registro de la s.s. y me informo de que se me acaba de dar de alta.
Pido la fe de vida laboral y aun no me llega.
He firmado un contrato (Temporal por causas de la producción.) a fecha de 22/08/2014 con inicio 17/06/2014 y finalización 16/09/2014 Me responde la empresa que ha sido un error y que se renovará automáticamente.
Estoy embarazada.Salgo de cuentas en 27/11/2014
Riesgo de parto prematuro por bipedestación prolongada y no me solucionan la prestación de la mutua (prestación por contingencias profesionales) por falta de tener contratada la prevención de riesgos.

Actualmente estoy de vacaciones el otro periodo de 15 días.
Sé que el contrato no se renovará automáticamente.
Lo mas probable es que nunca existiera un contrato anterior compatible con el paro.
No sé que medidas tomar, en menos de un mes , si la situación no cambia estoy en la calle. Sin paro , ni liquidación y en el 3er trimestre de mi primer embarazo .

Por ley , ni siquiera me corresponden estas vacaciones y temo que se agarre a ello para echarme antes de tiempo ya que no hay ningún tipo de documento firmado más que el contrato y en el tiempo natural de este, no proceden dichas vacaciones.
Este segundo periodo vacacional en el que me encuentro corresponde a un periodo sin contrato , aun me quedan diez dias para que concluyan.

Necesito asesoramiento urgente.

23/08/2014 Sin respuestas públicas Sin respuestas privadas Comparte en Derecho Laboral Contratos de trabajo, Despido improcedente, Riesgos laborales, Acciones legales, INEM, Baja maternal
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