Debo trabajar más horas por disfrutar de un festivo oficial, en la provincia de Valencia (46008)

Tengo contrato de 40 horas semanales y trabajo en una tienda, en navidad y otros festivos oficiales, la tienda no abre, debo trabajar más horas los otros días de la semana para compensar el disfrute de esos días libres, que serán 25 de diciembre, 01 de enero, 6 de enero y etc? Trabajo con contrato de actividades diversas y mi pareja tiene el mismo problema, él trabaja en un Sex Shop. Es que somos recien contratados y al presentarnos el calendario que nos toca en diciembre, vimos que tenemos que trabajar varias horas demás para compensar dichos festivos. Muchas gracias

30/11/2014 3 Respuestas públicas Sin respuestas privadas Comparte en Derecho Laboral Horas extras, Horario laboral
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Respuestas a la consulta: Debo trabajar más horas por disfrutar de un festivo oficial

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Respuesta #1
Respuesta del despacho Diana Legales Abogados
Calle Juan Llorens nº 20-4 - 46008 Valencia (Valencia)
Diana Lladró Máñez
domingo 30/11/2014 a las 18:16
Buenas tardes,

No tenéis que compensar ningún día. Los días festivos son vuestro derecho. Si trabajáis otros días más horas, serán horas extraordinarias y deberán ser abonadas como tal.

Saludos,
Respuesta #2
Respuesta de
usuario368
lunes 1/12/2014 a las 08:08
Estimado consultante:
las fechas que indicas son festivos nacionales. No se trabaja ni hay que compensar su disfrute. Además por cada comunidad autónoma hay entre dos y cuatro festivos locales.
Para el 2004 el número de horas a trabajar es de 1.776 horas y para el 20015 de 1.845.
Es posible que debido a como se distribuyen las fiestas locales al final de año no se cubran todas las horas y por ello sea necesario trabajar unas horas de mas para alcanzar las horas anuales fijadas por ley.
Espero que sus dudas queden resueltas. Para cualquier otra consulta no dude en contactar con MARILUZ IGLESIAS PERAL, en el BUFETE AMOROS. S.L.P.
Gracias.
Respuesta #3
Respuesta de LUIURIS ABOGADOS, ASESORIA JURIDICA, GESTORIA
Calle Progreso, 114 Bajo - 46011 Valencia (Valencia)
Luisa Gutiérrez Jesús
lunes 1/12/2014 a las 09:36
Los dias festivos y mas si la empresa no abre, son festivos, y estan en el calendario laboral. Por lo que no debeis suplir dichos festivos con más horas. Si trabajais de mas deben de pagaroslo como horas extraordinarias.
Sólo las gestorías, asesorías y profesionales registrados pueden responder a estas consultas. .
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