Cuanto me tendran q pagar de indenizacion?, en la provincia de Madrid (28850)
Hola buenas llevo 3 años de empleada de hogar y me van a despedir y quisiera saber cuandos días me pertenece por año trabajado.mi contrato es de 40 horas semanales gracias
Solicita presupuesto 30/05/2016
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Derecho Laboral
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Respuestas a la consulta: cuanto me tendran q pagar de indenizacion?
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MONTSERRAT BERMUDEZ ORTIZ
martes 31/05/2016 a las 13:45
martes 31/05/2016 a las 13:45
Buenos días
El empleador si decide desistir del contrato debe:
Cumplir con un preaviso entre el momento en el que se da la carta y el momento de finalizar la relación, de:
20 días, si la relación ha durado más de 1 año
7 días, si la relación ha durado menos de 1 año
El empleador puede, en vez de dar este plazo de preaviso, pagar el salario correspondiente de estos días.
Si el trabajador estaba jornada completa, tiene derecho durante el preaviso además a 6 horas semanales de permiso para buscar otro trabajo.
Entregar a la vez que la carta una indemnización en metálico (es obligatorio en este caso que sea en metálico) de:
12 días por año trabajado, con el límite de 6 mensualidades, para los contratos posteriores al 1 de enero de 2012
7 días por año trabajado, con el límite de 6 mensualidades, para los contratos anteriores al 1 de enero de 2012.
Saludos cordiales
Montse Bermúdez
El empleador si decide desistir del contrato debe:
Cumplir con un preaviso entre el momento en el que se da la carta y el momento de finalizar la relación, de:
20 días, si la relación ha durado más de 1 año
7 días, si la relación ha durado menos de 1 año
El empleador puede, en vez de dar este plazo de preaviso, pagar el salario correspondiente de estos días.
Si el trabajador estaba jornada completa, tiene derecho durante el preaviso además a 6 horas semanales de permiso para buscar otro trabajo.
Entregar a la vez que la carta una indemnización en metálico (es obligatorio en este caso que sea en metálico) de:
12 días por año trabajado, con el límite de 6 mensualidades, para los contratos posteriores al 1 de enero de 2012
7 días por año trabajado, con el límite de 6 mensualidades, para los contratos anteriores al 1 de enero de 2012.
Saludos cordiales
Montse Bermúdez
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