Contrato en formacion, en la provincia de Sevilla (41008)

Tengo 29 años y soy titulada de grado medio y superior en Estetica y tengo tambien grado medio de auxiliar de enfermeria.Llevo aprox3 meses trabajando en una empresa con un contrato en formación trabajando 12 horas al día sin recibir formación alguna y parando solo para comer según necesidades de agenda que pueden ser 5minutos o una hora.Quiero dejarlo pero me han dicho que me pueden penalizar por dejar un contrato en formación.Quiero trabajar menos horas pero me dicen que 12 horas es lo normal.Ademas el sitio no cumple las normativas de seguridad ni sanidad y me pagan 850 € es decir la paga base y las prorratas.Ni siquiera tengo a un tutor ni nada porque estoy alli sola trabajando.Mi jefa no es esteticista ni nada que se le asemeje. Me dijeron verbalmente que iba a tener comisiones si se alcalzaban unos objetivos de venta y no me las han dado.Me gustaría que me orientarais sobre que derechos tengo en mi situación y si me penalizan por dejar un contrato en formación.Muchas gracias.

10/01/2015 1 Respuesta pública Sin respuestas privadas Comparte en Derecho Laboral Derecho laboral, Acciones legales, Abogado, Contrato formación
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Respuestas a la consulta: contrato en formacion

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Respuesta #1
Respuesta de Lorena Arias Hidalgo
21005 Huelva (Huelva)
Lorena Arias Hidalgo
domingo 11/01/2015 a las 18:26
Buenas tardes. En primer lugar, habría que ver su contrato de trabajo. No obstante, trabajar 12 horas diarias no es "lo normal". Si el contrato es ilegal puede denunciar la situación ante la Inspección de Trabajo. Por otra parte, si tiene pruebas del pago en comisiones sería importante, dado que un contrato verbal tiene iguales efectos que el escrito. Si desea dejar el trabajo, o se ausenta y la despiden disciplinariamente por falta injustificada; o pide la baja voluntaria, pero ésta, no es aconsejable, ya que pierde el derecho a paro, en principio. Otra opción, es fingir entre empresario y empleado un despido disciplinario. Así, usted cobra el paro y su jefe no tiene obligación de indemnizarle. Para más información puede contactar conmigo. Un cordial saludo.
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