Contratación R.G., en la provincia de Sevilla (41927)

Quiero contratar a una señora de 56 años como empleada para mi domicilio, es una persona muy empeñosa y su trabajo excede al simple de empleada de hogar, le ofrecí una cantidad que superaba al sueldo mínimo interprofesional, pero ella me pidió que le mantuviera esa cantidad y que a cambio cotizara en el Régimen General de la S. Social, con aportación para el desempleo, con el fin de tener derecho al paro en el caso de que se quedase sin empleo por algún motivo.
¿Se puede hacer esto?, ¿es legal?, ¿cuánto más tendría que pagarle en este régimen con respecto al de empleada de hogar normal con el SMI?
Gracias