Computo días baja para despido objetivo, en la provincia de Guipúzcoa (20303)

Tengo una baja de 7 días laborables en el mismo mes. Aparte el día anterior falté un par de horas justificadas para ir a urgencias. Y aparte tengo un día de falta con justificante de médico de cabecera, del mes anterior.
Las únicas faltas más fueron hará cosa de 9 meses, 2 días de permiso por ingreso de familiar.
No entiendo sé muy bien como interpretar esto:

"Por faltas de asistencia al trabajo, aun justificadas pero intermitentes, que alcancen el 20 % de las jornadas hábiles en dos meses consecutivos siempre que el total de faltas de asistencia en los doce meses anteriores alcance el cinco por ciento de las jornadas hábiles, o el 25 % en cuatro meses discontinuos dentro de un periodo de doce meses."

Si ese 5% de los 12 meses anteriores se refiere a los 12 meses de ahora hacia atras, o a los 12 meses anteriores a los 2 meses que se están mirando.

10/09/2014 1 Respuesta pública Sin respuestas privadas Comparte en Derecho Laboral Despido objetivo, Derecho laboral, Acciones legales
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Respuestas a la consulta: Computo días baja para despido objetivo

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Respuesta #1
Respuesta de ABG2abogados
Paseo de Francia , 1, 1 C - 20012 Donostia-San Sebastián (Guipúzcoa)
Lourdes Pérez
miércoles 10/09/2014 a las 19:58
Buenas tardes
Lo que está trascribiendo como motivo de consulta es lo que motiva un carta de despido?

www.abg2abogados.es

Usuario_2414
miércoles 10/09/2014 a las 21:27
Hola,quería saber sólo cómo interpretar lo del 5% en los 12 meses anteriores. Confirmar si son anteriores a los 2 meses del cómputo. En los 12 meses anteriores hay 2 jornadas de permiso por ingreso de un familiar. Si ésta baja de 7 días + 1 día del mes anterior pueden ser causa de despido objetivo. Y también cúanto plazo tiene una empresa para realizar un despido de este tipo, si prescribe una vez pasados los 2 meses o cúando. Gracias
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