Hola. Mi empresa pasa por un mal momento y están pensando en la posibilidad de hacer un ERTE, mi pregunta es.. ellos están en su derecho de "despedir" temporalmente al personal que ellos consideren o la ley les obliga a antes de hacerlo conmigo( soy fija discontinua y llevo 2 años) tienen que hacerlo con otros que por ejemplo lleven pocos meses y sean eventuales?. Gracias
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