Cambio de comvenio, en la provincia de Cáceres (10182)

Estimado amigo,

En principio, el convenio aplicable y que le corresponde a cada trabajador es el del puesto de trabajo que ocupa, no el que este adscrito la mayor parte de la empresa o el que, alegremente, le convenga al empresario. Si la empresa se dedica a la construcción viviendas y a la vez se dedica vender pisos, deberá tener dos convenios colectivos, al menos, el de construcción y el de comercio. Luego, si dentro de, por ejemplo, en la parte de construcción, además, hubiera unos dedicados a conducir camiones y otros a poner ladrillos, al que conduce camiones podría aplicarsele un convenio colectivo diferente que al albañil, por cuanto de la especificidad y substantividad de cada uno de los trabajos. Si en su empresa ocurre algo de lo que le he dicho, podría aplicarsele el convenio de grúas y, además, el nacional si no hay otro regional o provincial.

Espero haberle ayudado.