Cambio contrato de trabajo, en la provincia de Asturias (33210)

Hoy, 21:02

Hola buenas tardes mi consulta en la siguiente,tengo un contrato indefinido a 31 horas semanales,la empresa ahora solo necesita la mitad de estas horas y en vez de hacerme un contrato nuevo con reducción de horas,me proponen a firmar lo siguiente:
PRIMERA.que ambas partes acuerdan,en atención a las necesidades productivas y organizativas de la empresa,a partir del próximo 1 de mayo de 2015,hasta un máximo del 50% de la jornada de trabajo de los empleados que ocupan el puesto de trabajo de camarera podrá ser distribuida de forma irregular a lo largo del año.Asimismo,se dejacontancia de que el presente acuerdo se realiza sin perjuicio de la facultad de la empresa para imponer unilateralmente la distribucio irregular de hasta un 10% de la jornada de trabajo.
SEGUNDA.que en consecuencia,de conformidad con lo previsto en el articulo 34.2 del estatuto de los trabajadores,la empresa decidirá de forma unilateral los periodos de tiempo en los que la jornada de trabajo de sus empleados será superior o inferior a las horas mensuales o semanles previstas en su contrato de trabajo.respetandose en todo caso los limites y descansos establecidos en el mencionado articulo.
TERCERA: que se devera avisar al trabajador con 5 días de antelación.
Bueno pues me gustaría saber si lo primero esto es lega,lo segundo si ese 10% de horas de mas es semanal o diario y si me niego a firmar esto me pueden despedir?y sobre todo si es legal que me este quitando horas de contrato para luego ponérmelas cuando a la empresa le venga bien.Gracias.Un Saludo.Espero su respuesta.