¿Cambiar de trabajo sin sorpresas?, en la provincia de Valencia (46017)

Tengo trabajo y estoy buscando empleo y tengo entendido que si firmas una baja voluntaria y en el nuevo empleo no pasas el periodo de prueba te quedas sin paro. Entonces un par de personas me comentan que la mejor opción es la excedencia. ¿Es correcto? Existe alguna otra forma segura de cambiar de trabajo sin tener problemas. El problema es que necesito cambiar de trabajo con las máximas garantías

Gracias

Solicita presupuesto 16/11/2014 3 Respuestas públicas Sin respuestas privadas Comparte en Derecho Laboral Contratos de trabajo, Derecho laboral, Excedencia
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Respuestas a la consulta: ¿Cambiar de trabajo sin sorpresas?

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Respuesta #1
Respuesta de LUIURIS ABOGADOS, ASESORIA JURIDICA, GESTORIA
Calle Progreso, 114 Bajo - 46011 Valencia (Valencia)
Luisa Gutiérrez Jesús
domingo 16/11/2014 a las 20:09
La excendencia o pactar el despido. si.
Respuesta #2
Respuesta del despacho Diana Legales Abogados
Calle Juan Llorens nº 20-4 - 46008 Valencia (Valencia)
Diana Lladró Máñez
lunes 17/11/2014 a las 20:13
Exacto, puedes solicitar la excedencia, o como bien ha dicho mi compañera hablar con la empresa y pactar un "despido".

Un saludo,
Respuesta #3
Respuesta de
usuario368
lunes 1/12/2014 a las 16:40
Estimada consultante:
La baja voluntaria en un trabajo se penaliza con la pérdida del derecho a percibir el subsidio de desempleo, ahora bien si con posterioridad trabajas más de 12 meses generas de nuevo el derecho al paro y se acumula con el período anteriormente trabajado. Si trabajas más de tres meses y se termina tu contrato o te despiden por causas ajenas a ti podrás cobrar el paro acumulado con anterioridad a tu baja voluntaria. Si no trabajas más de 3 meses porque no superar el período de prueba, no cobrarás el paro acumulado.
Para poder cobrarlo tendrás que volver a trabajar y que transcurran más de tres meses desde tu baja voluntaria.
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