Baja voluntaria labora, en la provincia de Vizcaya (48903)

Buenos días,

Respondiendo a su pregunta, manifestarle que, el plazo de preaviso con que deba notificar su baja voluntaria para no tener consecuencias negativas, dependerá, principlamente de los pactos individuales de permanencia en la empresa establecidos en el contrato, y cas de no existir , los fijados en el convenio colectivo de aplicación. por ello, para ofrecerle una respuesta más concreta deberíamos tener posibilidad de conocer las circunstancias concretas de su relación laboral, para lo que puede concretar una cita en nuestro despacho, llamando al teléfono 944 164 988.
Un saludo

Buenas tardes,

Para ver si es necesario el preaviso habría que revisar:

1.- Su contrato de trabajo
2.- Convenio que le es de aplicación
3.- Pactos que puedan existir a nivel interno de la empresa

Una vez revisados estos documentos, podríamos dar una respuesta sobre si hay que dar preaviso para la baja voluntaria y de cuánto tiempo de preaviso estamos hablando.

También habría que revisar si se encuentra aún en periodo de prueba.

Puede contactar con nosotros para fijar una cita en el teléfono 946533808. La primera consulta es gratuita.

Nuestro despacho se encuentra en Barakaldo, donde veo que reside usted.

Reciba un cordial saludo.

El plazo de preaviso depende como te dicen los compañeros del contrato y del convenio colectivo. Suele estar entre 10 y 15 días, para las categorías más bajas. Si te marchas sin dar el preaviso, te descontarán de tu finiquito (salario, parte proporcional pagas y vacaciones) los días que no hayas preavisado. Es decir, si tienes que dar un preaviso de 15 días, y te vas al día 3, te descuentan 12 días.
Tienes que valorar si la nueva empresa te va a esperar y lo que más te interesa. Un saludo,
Cristina Montijano. Abogado. Casp, 31, 3º 2ª A.- Barcelona. 93 457 93 40. Móvil 638 77 51 44.
Visita mi web: www.cmontijano.com