Alta forzosa, en la provincia de Salamanca (37542)

Buenos días
El día 22 de octubre mi médico me dio la baja por una fascitis plantar,el 31 de ese mismo mes terminaba mi contrato laboral,por lo que el médico me dijo que la baja pasaba directamente a la seguridad social (en el parte de baja aparece como entidad pagadora de la it).Quince días después,me llamaron de una mutua (a mi se me había comentado que no tenían ) y me hicieron ir para una revisión,la doctora que me vio me dijo que lo tenía muy inflamado,por esas fechas ya me estaban dando rehabilitación,me han dado 35 sesiones ,y al no haber mejoría me han remitido otra vez al traumatólogo ,llevo casi tres semanas esperando que me den la cita,en este tiempo,la mutua me ha llamado sólo una vez,la semana pasada para preguntar si ya tenia fecha para la cita con el traumatólogo,han quedado en llamarme esta semana,y si aun no se nada de la cita me harán ir la próxima semana a una revisión con ellos,cosa con la que no tengo ningún inconveniente.Pero hoy,al ir a recoger el parte semanal,mi doctora me ha preguntado por la cita del traumatólogo y por la mutua,al decirle que en la mutua me han dicho de ir a una revisión la próxima semana ha puesto mala cara y me ha dicho que lo más seguro la obliguen a darme el alta ya .
¿Realmente pueden darme el alta si no estoy bien aún ?,no veo lógico ni normal que me quieran quitar de enmedio así sin solucionarme el problema,yo soy cocinera,trabajo de pie ,no puedo lanzarme al mundo laboral así para a los pocos días tenerme que dar de baja otra vez.Hay días que casi no puedo andar de los dolores que tengo,yo solo quiero que me solucionen esto que tengo,soy la más interesada en estar bien y darme de alta y poder trabajar,ya he tenido que rechazar un trabajo porque no estoy en condiciones de desarrollar esa actividad,y la verdad,las cosas no están para ir diciendo no a las oportunidades,porque hay pocas.
¿Hasta que punto pueden darme el alta forzosa,así sin más ,estando mal como estoy?,¿es realmente legal ,o si se diera ese caso sería denunciable?.
Gracias por adelantado
Un saludo

11/12/2013 Sin respuestas públicas Sin respuestas privadas Comparte en Derecho Laboral Incapacidad temporal, Accidente laboral, Tribunal médico, Mútua accidentes de trabajo
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