Acoso laboral en el trabajo, en la provincia de Tarragona (43202)

mi horario es de 8PM a 4 AM, me cambian la hora de de lla cena as 11 de la noche a las 2 o 3 AM
no me dejan hacer mi descanso de 10 minutos
me mandan a hacer trabajos para humillarme
no me dejan salir a mi hora de salida
me hace quedar mal hablando de mi a los otros compañeros

Solicita presupuesto 18/03/2015 3 Respuestas públicas Sin respuestas privadas Comparte en Derecho Laboral Acoso laboral
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Respuestas a la consulta: acoso laboral en el trabajo

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Respuesta #1
Respuesta del despacho Larios Abogados
Pasaje Mendoza, Edificio Ana Cristina 2, 4ºB izquierda - 29740 Torre del Mar (Málaga)
José María Palomo García
jueves 19/03/2015 a las 12:18
Estimado/a consultante,

Por las circunstancias que explica, efectivamente podríamos estar ante un caso de acoso laboral, cuya finalidad no suele ser otra que hostigar al trabajador para conseguir que abandone el trabajo "voluntariamente" y sin derecho a nada.

No obstante, el tema del acoso laboral es algo muy serio y sería conveniente que me aclarara ciertos extremos sobre su situación (testigos, pruebas, antigüedad en el trabajo, situación laboral, etc).

Por ello le invito a que nos contacte y, sin compromiso, podemos charlar sobre el asunto más detenidamente.

951 71 50 41
abogadoslarios@gmail.com
www.lariosabogados.es

Un cordial saludo.
Respuesta #2
Respuesta de PAMIES advocats / abogados
Raval Santa Anna - 43201 REUS (Tarragona)
Ramon Pamies Adzeries
jueves 19/03/2015 a las 17:46
Se puede presentar una demanda laboral, pero será necesario poder demostrar todo esto que indica.
Respuesta #3
Respuesta del despacho Martin & Pastor Advocades
c/Carril nº 4, 1-1ª - 43840 Salou (Tarragona)
Contiene presupuesto
Estela Martín Urbano
jueves 19/03/2015 a las 18:51
Buenas tardes,

podríamos estar ante un caso de acoso laboral. Necesitaríamos más información para poder concretar si efectivamente podemos emprender acciones legales contra la empresa.
Ruego se ponga en contacto con nosotros para concertar visita y estudiar el caso.

Atentamente,

Estela Martín
Martín&Pastor Advocades
977381365
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